150h
03/01/2025
17/03/2025
De acordo com a portaria 851/2010 de 6 de setembro, republicada pela portaria 208/2013 de 26 de junho, as entidades formadoras certificadas têm obrigatoriamente de dispor de um profissional com pelo menos 3 anos de experiência em funções técnicas de gestão e coordenação de atividades formativas ou formação mínima de 150 horas na área da gestão da formação.
E-learning
O curso aborda competências técnicas exigidas a um(a) Gestor(a) de Formação, desde o domínio do enquadramento jurídico do sector e da atividade, aos conceitos básicos da formação profissional, nas suas diversas modalidades e tipologias, à organização e gestão de uma entidade formadora, no âmbito administrativo, financeiro e pedagógico, e ainda os principais processos DGERT, o domínio da plataforma SIGO.
Módulo 1 | 12 HORAS – Introdução ao Sistema de Formação Profissional - LEGISLAÇÃO APLICÁVEL À FORMAÇÃO PROFISSIONAL O Sistema de formação profissional português: percurso histórico e principais características Modalidades e níveis de formação O Catálogo Nacional de Qualificações Módulo 2 | 12 HORAS – Gestor e coordenador da Formação nas Organizações Processo de Formação nas Organizações Implementação de Formação Módulo 3 | 12 HORAS - Levantamento da Necessidade de Formação As etapas do clico formativo: do DNF (Diagnostico de necessidades Formativas) à avaliação da formação Metodologias do Diagnóstico de Necessidades da Formação Módulo 4 | 10 HORAS - Orçamentação da Formação Regulamentos e requisitos funcionais dos espaços formativos e de atendimento ao público Formação financiada Módulo 5 | 12 HORAS - Avaliação das aprendizagens e da Formação Avaliação Pedagógica: Formativa e diagnostica O sistema de classificação e avaliação no processo formativo Módulo 6 | 12 HORAS– Certificação de entidades formadoras pela DGERT FORMADORAS PELA DGERT Elaboração do manual da qualidade Conceção de recursos técnico pedagógicos Deveres da entidade certificada Questões jurídicas e requisitos na certificação de entidades formadoras Divulgação e publicitação de conteúdos no âmbito das atividades formativas (MARKETING) Módulo 7 | 12 HORAS– Plataformas Tecnológicas de Gestão e organização da Formação Funcionalidades das plataforma Casos práticos - SIGO Módulo 8 | 12 HORAS– Plataformas E-Learning e ambientes virtuais de aprendizagem Conceção de materiais para e-learning Papel do formador VS e-formador Módulo 9 | 10 HORAS- Auditorias e Melhorias Contínuas da Formação Tipo de auditoria Norma NP 4512:2012 Módulo 9 | 46 HORAS– Projeto Fim Curso
Metodologias de Formação: As metodologias ativas e expositivas são privilegiadas neste curso. Nas sessões e- learning serão promovidos os debates e reflexões através dos fóruns, chat e videoconferências. Formação inovadora e flexível em regime e-Learning, ideal para quem procura aprender de forma eficiente e ao seu próprio ritmo. Formação Assíncrona: Aceda a materiais de aprendizagem de alta qualidade (objetos de aprendizagem: videoaulas, documentos de suporte, atividades e testes) quando e onde quiser. Estude ao seu ritmo, com a flexibilidade que precisa. É lhe assegurado um acompanhamento pedagógico permanente, através de e-mail, chat ou fórum online. Sessões Síncronas: Participe de videoconferências, interaja com os formadores e colegas em tempo real, e tire todas as suas dúvidas.
350,00 €
Diretores/ Responsáveis de Formação, Diretores e técnicos de Recursos Humanos, Gestores e coordenadores de Formação, Técnicos de Formação, Formadores e profissionais das áreas sociais, tais como: Ciências da educação, Educação social, Serviço Social, Psicologia, entre outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação